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2025年高级经济师人力考试题型有哪些2025-03-27

2025年高级经济师人力资源管理专业的考试题型全部为主观题,具体包括案例分析题和论述题,详细内容见下文!

答疑解析 12.jpg

一、2025年高级经济师人力题型及分值分布

案例分析题:共3题,其中1题20分,另外2题各25分。

论述题:1题,30分。

二、2025年高级经济师考试形式

考试采用机考形式,考生需在计算机上完成作答。考试时间为2025年6月21日,具体安排如下:

上午09:00-12:00《高级经济实务》(第1批次)

下午14:30-17:30《高级经济实务》(第2批次)

三、2025年高级经济师人力答题技巧

(一)案例分析题

先看答题要求,再看材料:带着问题阅读案例材料,可以提高答题效率。

抓住关键信息:在阅读案例时,重点关注与问题相关的数据、事件、主体行为等信息,并标记出来。

简练回答问题:答题时语言要简洁明了,突出关键词,避免冗长的表述。

分条列点作答:按照问题的逻辑顺序,分点作答,使答案结构清晰,便于阅卷老师快速抓住要点。

(二)论述题

明确观点:开篇明确阐述自己的观点,避免模棱两可。

结合实际:论述时要结合实际案例或数据,增强论证的说服力。

结构完整:答题时要有清晰的开头、中间论证和结尾总结。

简短阐述原理:原理核心内容务必正确,不求一字不差。

四、2025年高级经济师人力备考建议

熟悉机考流程:考生需提前熟悉机考操作,避免因不熟悉流程而影响考试成绩。

提升打字速度:由于考试采用机考形式,考生需提升打字速度,确保答题时间充足。

结合时政热点复习:备考时,考生应结合时政热点进行复习,以提高答题的针对性和实用性。

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